Documentación

Documento que define los lineamientos para prevenir y gestionar las conductas o quejas que puedan llegar a tipificarse como acoso laboral de conformidad con la Ley 1010 de 2006.
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Formato para tramitar quejas que puedan constituir conductas de acoso laboral.
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Documento donde se establecen los mecanismos para la prevención de situaciones de acoso laboral, el procedimiento conciliatorio interno para solucionar los conflictos y la conformación del Comité de Convivencia Laboral, para prevenir y corregir las posibles formas de acoso laboral que se puedan presentar dentro de la Fundación Tecnológica Antonio Arévalo TECNAR.
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